26 травня 2026 року, у місті Обухів у рамках Національного тижня безбар’єрності відбувся тематичний захід:
🔹 «Безбар’єрне робоче середовище: підтримка, супровід, можливості»
Захід став важливою платформою для обговорення питань створення доступного, інклюзивного та безбар’єрного середовища у сфері праці, підтримки людей з інвалідністю та розвитку ефективної взаємодії між державними установами, громадами, роботодавцями й громадським сектором.
🤝 Організаторами заходу виступили:
▪️ Департамент соціального захисту населення Київської обласної державної адміністрації
▪️ Київський обласний центр зайнятості
▪️ Кафедра філософії НТУУ «КПІ» ім. Ігоря Сікорського
▪️ Обухівське учбово-виробниче підприємство «Українське товариство сліпих»
▪️ Київська обласна організація УТОС
За підтримки:
▪️ Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області
▪️ Центрального міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
▪️ Київського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю
👥 Участь у заході взяли студенти кафедри філософії, представники органів влади Київщини, територіальних громад, управлінь соціального захисту населення, центрів зайнятості, громадських та благодійних організацій.
💬 Директор Департаменту соціального захисту населення, кандидат соціологічних наук, доцент кафедри філософії Київської обласної державної адміністрації Ігор Мещан під час заходу зазначив:
«Безбар’єрність сьогодні — це один із ключових показників розвитку сучасного суспільства. Ми повинні створювати не лише фізично доступний простір, а й забезпечувати рівний доступ до праці, послуг, освіти та можливостей для самореалізації кожної людини. Лише спільна взаємодія органів влади, громад, роботодавців та громадського сектору дозволить сформувати дійсно інклюзивне середовище, у якому людина відчуватиме підтримку, повагу та впевненість у власних можливостях».
Також під час виступу було акцентовано увагу на важливості використання та популяризації «Довідника безбар’єрності» — гіда з коректної та поважної комунікації, який допомагає формувати у суспільстві культуру поваги, рівності та недискримінації. Адже безбар’єрність починається не лише з доступного простору, а й зі слів, ставлення та взаєморозуміння.
Окремо було представлено практичні кроки Київщини у напрямку розвитку безбар’єрного середовища та підтримки осіб з інвалідністю. Зокрема, учасників ознайомили з реалізацією таких важливих соціальних ініціатив та послуг, як:
✔️ «Соціальне таксі»;
✔️ послуга раннього втручання;
✔️ підтримане проживання;
✔️ забезпечення допоміжними засобами реабілітації;
✔️ діяльність центрів життєстійкості;
✔️ розвиток системи соціальної підтримки та супроводу людей з інвалідністю у громадах.
💬 Директор Київського обласного центру зайнятості Денис Дармостук під час виступу наголосив:
«Безбар’єрність у сфері праці — це не лише про фізичну доступність. Це про створення умов, у яких кожна людина має можливість реалізувати свій професійний потенціал, відчувати підтримку та бути повноцінною частиною трудового колективу. Наше завдання — формувати середовище рівних можливостей для всіх».
📌 Під час заходу учасники обговорили:
✔️ принципи безбар’єрності та рівних можливостей у сфері праці;
✔️ створення адаптованих робочих місць;
✔️ супровід та підтримку людей з інвалідністю у трудовому колективі;
✔️ практичний досвід працевлаштування людей з порушеннями зору.
👥 Учасники також мали можливість ознайомитися з діяльністю Обухівського учбово-виробничого підприємства УТОС, відвідати виробничі приміщення, побачити адаптовані робочі місця та спеціальні технічні засоби для людей з порушеннями зору.
♿️ Безбар’єрність — це про гідність, повагу, підтримку та рівні можливості для кожної людини.

















































